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携胜课堂|精彩继续-BSCI深度剖析(2)正式开课!
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BSCI-2014新版标准转版第二期培训班

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  • TA的每日心情
    开心
    2016-2-24 13:07
  • 签到天数: 34 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2015-7-21 13:45:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
            

    ! j; [  X0 Q# l3 v& e
    上海超网企业管理咨询有限公司
    打造中国验厂培训的黄埔军校
    ------ BSCI-2014新版标准转版培训班
      
    课程名称
      
      BSCI-2014新版标准转版培训" O! j* j0 l4 B
      
      
    课程时间
      
      1天(2015.08)
    " M, o# x) l, \' A: y, l  
      
    BSCI简介
      
      

    BSCI  全称Business Social Compliance Initiative, 中文名称为“商业社会责任合规方案”,总部设在布鲁塞尔,是欧盟推出的商业社会责任准则,侧重于通过BSCI 审核、能力建设和培训来解决供应链中所存在的劳工工作环境的持续改善, 如:健康安全、 超额加班、劳资沟通等议题。

      BSCI-2014版标准已经于2014年1月份发布。2015年5月1日开始正式使用新版标准进行审核。
    7 Z0 A3 Y2 n8 E5 q+ Y6 W! X  
      
    课程目标
      
      了解BSCI-2014版新标准的核心内容,明白新旧版本之间的区别;
    , D5 [$ ~* J& W  熟知新标准的审核方法和流程;
    " Y! n; u2 [2 l* Q; g0 H7 v  最新评分体系解析;
    ! S; M/ o0 z! c0 W   了解审核员对新标准进行审核的方法;$ [- U  r+ e- o* C
      ★ 了解审核员对不符合项报告及整改措施如何撰写;
    7 [$ H3 c1 e+ {, n3 _  ★ 一次培训,终身受益,为企业节省昂贵的重复辅导费用;
    / G* J% }+ `0 [' e  
      
    课程特色
      
      ★ 不同于单项课程,聚焦于综合管理,深层剖析。! @) H6 w* ?9 z4 |3 C
      ★ 不同于标准讲解,聚焦于实例教学,现场考核。& V4 @  \; S4 a2 |
      ★ 不同于普通师资,聚焦于资深专家,行业领袖。, j4 d8 d( J) C- k/ M: a0 Y  @1 d) A
      
      
    参加对象
      
      公司CSR负责人员;( `" w) T  j1 F
      负责公司BSCI体系建立及实施的人员;8 q. S! {5 j& r1 U
      希望深入了解BSCI的人员;
    * F/ A3 s! G9 L- b4 j  CSR内部审核员;
      E& U; e( c+ U) P3 s$ c  CSR  顾问或咨询人员;0 v: N9 I2 ?9 L) i4 q) l+ z, i+ v0 a; A
      买家/品牌商/贸易商CSR负责人员。9 G" f8 z3 V+ [( c& g
      
      
    课程内容
      
      BSCI-2014版新标准主要变化和新要求;
    ( x2 d  F1 f, T  BSCI-2014版新标准-最新审核方法及评分准则详解
    * A) J/ i: G" s0 w6 r0 v  审核技巧、不合格报告与纠正措施;
    & f/ ?, i* d9 X/ v  危险源识别与风险评估;6 y$ g' P. p7 L* U
      关键利益相关者识别。- K; U( O5 I: I% p' h- l% q: n
      
      
    引用标准
      
      BSCI2014新版标准
    6 }/ U8 Y; f; M; p3 h; a  
      
    讲师介绍
      
      特别邀请SA8000/BSCI高级审核员作为讲师。5 a* X( A& Z# P* [* G2 [6 r
      
    ) L& L  B# Q1 {& s
    : f2 {- x) W5 y- `; S

    . k4 S: i: o, X7 ^3 c  M1 G7 n点击下载报名表: BSCI-2014新版标准转版培训报名表(1).doc (105.5 KB, 下载次数: 149)
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